Công ty Globalk được biết đến là công ty nhân sự nhỏ, chuyên tuyển dụng nhân viên bán hàng và tiếp thị trên khắp khu vực Đông Nam Á. Mặc dù là một công ty nhỏ nhưng uy tín và chất lượng dịch vụ do Globalk cung cấp. Đã và đang được đông khách hàng trong khu vực tín nhiệm. Tại sao lại như vậy? Cùng tìm hiểu chi tiết về công ty Globalk trong bài viết dưới đây để có câu trả lời bạn nhé.
Thông tin chung về công ty Globalk
Công ty Globalk được thành lập bởi các chuyên gia tuyển dụng bán hàng và tiếp thị. Họ đánh giá toàn diện năng lực của từng cá nhân sau đó đưa ra lời khuyên chân thực và minh bạch. Giúp cho từng cá nhân có những bước đi đúng đắn cho sự nghiệp của mình.
Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành, công ty đào tạo nhân sự này luôn đảm bảo khách hàng của mình, tìm được đúng người dành cho nhóm của họ. Về phía các ứng viên sẽ tìm đúng nơi để phát triển bản thân.
Sản phẩm, dịch vụ do công ty Globalk cung cấp có gì nổi bật?
Ngoài việc được làm cộng sự với những chuyên gia đầu ngành, bạn còn được làm việc với những người đam mê về xây dựng đội ngũ phù hợp. Cùng với đó, Globalk đã tận dụng kinh nghiệm của mình để giúp cho khách hàng của mình tìm đúng người. Từ đó, góp phần đáng kể cho sự phát triển lâu dài của họ.
Công ty nhân sự nhỏ Globalk không chỉ đơn thuần là tuyển dụng nhân sự. Mà còn cung cấp các chiến lược tuyển dụng sao cho phù hợp với yêu cầu của từng khách hàng. Với nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực nhân sự, họ hiểu được rằng cần phải cung cấp kiến thức và hỗ trợ khách hàng khi cần thiết.
Để giúp bạn hiểu hơn về loại hình dịch vụ do Globalk cung cấp. Dưới đây là một số đặc điểm nổi bật của công ty mang lại cho khách hàng. Cùng tham khảo bạn nhé.
Globalk luôn thấu hiểu nhu cầu của mọi khách hàng
Công ty Globalk luôn thấu hiểu nhu cầu của mọi khách hàng, từ ước mơ, những đấu tranh cho công việc của riêng bạn. Họ thấu hiểu được rằng, bạn không chỉ xứng đáng có một công việc tốt phù hợp với khả năng của mình mà còn phát triển bản thân từ đó.
Đây cũng là lý do vì sao công ty nhân sự này dành thời gian và nỗ lực giúp bạn khám phá hết tiềm năng của mình. Từ đó, giúp bạn có định hướng đúng đắn trên con đường gây dựng sự nghiệp của mình.
Chia sẻ kiến thức thị trường
Xuất phát từ chính kinh nghiệm của mình kể từ khi hoạt động đến nay. Globalk thấu hiểu được sự năng động của thị trường lao động. Cũng như những khó khăn mà doanh nghiệp gặp phải khi xây dựng đội ngũ tiếp thị và bán hàng của công ty. Vì thế, công ty nhân sự chuyên tuyển dụng nhân viên bán hàng và tiếp thị Globalk. Sẵn sàng giúp công ty xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với thị trường hiện tại. Đồng thời, mang lại thành công đúng người cho đội nhóm.
Tiết kiệm thời gian
Globalk luôn giữ cho quy trình thực hiện đơn giản, giúp bạn tiết kiệm thời gian và nắm bắt được đầy đủ tiến trình. Đồng thời, công ty cũng cam kết giúp bạn vượt qua khó khăn. Sẵn sàng hỗ trợ bạn 24/7.
Đánh giá công ty Globalk tổng quan nhất
Trên trang web chính thức của Globalk nhà tuyển dụng nhân sự này có chia sẻ “ Tất cả chúng tôi đều chia sẻ trách nhiệm giúp khách hàng xây dựng đội ngũ phù hợp. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc đa dạng, sôi động, cho phép mọi người cộng tác chặt chẽ với nhau. Và có cơ hội thành công thực tế.” Điều này đã được đông đảo khách hàng trên toàn khu vực Đông Nam Á ghi nhận.
Cụ thể, Melanie Wong, chuyên gia Marketing, tập đoàn SEA Singapore có nhận xét như sau: “ Globalk đảm nhận vai trò của mình với tầm nhìn và niềm đam mê vượt qua mục tiêu hạn hẹp giúp một người có việc làm. Hơn nữa, Globalk chủ động và tập trung vào cách tiếp cận tích hợp phản ánh ý thức cam kết sâu sắc trong việc đạt được các mục tiêu của khách hàng trong cả khung thời gian và ngắn hạn.
Qua đó, có thể thấy công ty đã tập trung vào việc phát triển các thành viên của mình. Cung cấp đào tạo và phản hồi hữu ích nhằm hỗ trợ tích cực cho sự phát triển của họ trong tương lai.
Reviews về chương trình đào tạo và phát triển của công ty Globalk
Có rất nhiều nhân viên thậm chí là khách hàng thân tín đều đánh giá về Globalk như một “trường học”. Họ cho rằng, làm việc tại Globalk là một hành trình học hỏi không ngừng nghỉ. Tại đây có các nguồn lực nội bộ và các đối tác đào tạo sẽ cho phép bạn cải thiện kỹ năng của họ. Đồng thời, phát huy hết tiềm năng của mình.
Sau mỗi khóa học đào tạo nhân viên, công ty sẽ thực hiện các bài khảo sát trực tiếp dành cho nhân viên. Nhằm đo lượng kết quả đào tạo thực tế, việc xin ý kiến đánh giá trực tiếp từ các học viên tham gia khóa học. Sẽ giúp cho nhà quản lý biết được tâm lý, đánh giá xem nhân viên có thực sự hài lòng, yêu thích. Hay tiếp thu tốt kiến thức trong khóa học không. Từ đó có thể thấy được những điều cần cải thiện, những điều nhân viên mong muốn để đạt được kết quả đào tạo tốt hơn.
Công ty Globalk luôn tạo cơ hội phát triển cho từng cá nhân
Công ty nhân sự Globalk luôn hiểu rằng, mỗi cá nhân đều có mục tiêu riêng của mình. Họ tin rằng, hành trình của bạn với công ty sẽ giúp bạn đạt được những mục tiêu đó một cách thuận lợi nhất. Dĩ nhiên, trong khoảng thời gian làm việc với công ty, bạn sẽ gặp phải những thách thức đan xen với những cơ hội có lợi cho bạn. Đề ra mục tiêu cá nhân của chính bạn.
Sau khi nghiên cứu phản ứng của nhân viên mình với các khóa học. Cấp độ đánh giá thứ hai mà các nhà quản lý có được chính là đánh giá khả năng tiếp thu kiến thức sau đào tạo. Có thực sự hiệu quả không?
Bên cạnh đó, công ty còn tổ chức các buổi kiểm tra, đánh giá năng lực với các bài thi trắc nghiệm, tự luận dành cho nhân viên theo đợt. Cấp độ đánh fias này là cách để cho các nhà quản lý phân loại được nhân viên tiếp thu kiến thức tốt hay nhân viên cần đào tạo thêm. Đồng thời, là cơ hội để giúp nhân viên định hướng kiến thức cần đào tạo, kịp thời bổ sung kỹ năng đào tạo chuyên sâu, phù hợp với từng cá nhân, bộ phận.
Phương thức làm việc linh hoạt
Tại Globalk không yêu cầu nhân viên phải có mặt tại văn phòng mọi lúc. Họ có thể chọn cho mình một nơi làm việc tốt nhất bởi công ty luôn hỗ trợ cân bằng cuộc sống trong công việc.
Việc tổ chức đào tạo nhân viên nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ. Hướng đến mục tiêu giúp cho doanh nghiệp phát triển hơn nữa. Vì thế, đo lường mức độ cải thiện kinh doanh trong khóa học là cách để nhà quản lý đánh giá hiệu quả đào tạo thực tế. Cũng như chỉ ra các biện pháp kinh doanh cụ thể hay các chỉ tiêu nào mà quản lý mong muốn thay đổi, cải thiện. Từ đó, đưa ra những lựa chọn cho chương trình học sao cho phù hợp. Nâng cao hiệu quả đào tạo với kết quả bám sát mục tiêu kinh doanh của công ty.
Làm việc tại Globalk bạn sẽ có những chuyến đi xuyên biên giới để học hỏi
Không chỉ được học kiến thức, làm việc tại Globalk bạn có ít nhất một chuyến đi công tác xuyên biên giới mỗi năm. Chuyến đi mang đến cho bạn cơ hội học hỏi từ các đội ở các quốc gia khác. Điều này không chỉ giúp bạn học hỏi kinh nghiệm mà còn khám phá những nền văn hóa mới. Với những địa điểm thú vị.
Khách hàng nói gì về các dịch vụ do công ty Globalk cung cấp
Dưới đây là một số đánh giá của khách hàng khi trải nghiệm dịch vụ tại công ty Globalk.
Nguyễn Lê Xuân Anh, cố vấn khách hàng của Louis Vuitton, S&S Group, Việt Nam có chia sẻ rằng “ Tôi muốn cảm ơn nhóm tuyển dụng Globalk vì tất cả những nỗ lực và đề xuất giúp tôi hiểu rõ hơn về năng lực, tiềm năng của bản thân và giúp tôi tìm được một công ty yêu thích để tôi làm việc”
Hay Vincent Tan, Chuyên gia hỗ trợ người dùng Google, Singapore có nhận xét như sau: “Sau khi tốt nghiệp tôi đã chọn Globalk để giúp định hướng cho bước tiếp theo của mình. Hóa ra đó là sự lựa chọn đúng đắn vì họ đã giúp tôi hiểu được khả năng và nhu cầu của mình, từ đó giúp tôi có một bức tranh rõ ràng hơn về sự nghiệp tương lai của mình. Kiến thức đó tôi đã thành công giành được vị trí phân tích dữ liệu tại Google Singapore”
Lời kết
Qua những thông tin được chia sẻ trong bài viết trên, chắc hẳn bạn đã có cái nhìn tổng thể hơn về công ty Globalk. Từ đó tìm được nơi học tập và làm việc lý tưởng dành cho mình. Chúc bạn thành công trong tương lai.
